鲜明的视觉冲击感容易吸引用户
插画所传递的信息比文字丰富
插画容易被读懂并且容易理解
【 商业插画被广阔应用于各领域 】
掌握专业技能
系统学习插画
提升绘画能力
兴趣丰富生活
【 多种职业发展方向选择 】
【 学期4个月,系统学习插画绘画技能 】
软件基础
笔刷制作与运用
几何形概括设计方法
植物画法
动物画法
食品画法
透视理论的绘画基础
利用透视框架设计起稿的具体步骤
利用一点透视场景的完整演示
模拟商业需求的形式分析案例
质感塑造的基础理论
提高刻画常用技巧
头部及五官造型
人物局部和发型
不同表情的绘制
人体造型结构
人物服装讲解
三视图绘制
理解色彩搭配的对比阵营
控制比例与演示对比
角插绘制完整演示
理解构图的核心机制与营造方法
如何巧妙设计暗示引导
完整演示中加人暗示引导效果
理解创意的核心机制
增强插画中趣味性的方法
完整演示在系列插画中玩转创意
深入创作刻画场景
捕捉光线营造氛围
从创意到成品完整演示商业插画
文生图、图生图、条件生图
虚拟模型建模
线描18法
线条的排列组合
国风线条的绘制级技巧
卷轴、灯笼、祥云
水纹、火焰纹
古风人物绘画
从创作需求到画面的构思
让画面恢弘大气的诀窍
完整演示从草图到线稿的绘制
多种常见上色方法
深化上色细节
完整演示上色过程
画面细节提升攻略
塑造氛围的多种方法
让画面更精彩的动效
模拟商业需求的形式分析绘制
接单绘制中的对接方法
从创意到成品
解析常见风格绘制流程
个性化风格绘制技巧
各个画风分析
插画师各个阶段的提升方式规划
运营接单与提高身价
探索个人画风的方法
系列插画绘制
高完成度系列作品
打造个人IP方法
插画设计讲师
座右铭:
以人为本是永恒的主体理念
2012年国画作品《多喜图》入选江西协、《花开时节动京城》入选八大山人杯、2013年《传统与超越》国画双人展、2015年绘制江西法院大厅油画《法学图》、2016年油画作品个人展、2017参与项目休闲游戏《来玩》大厅设计、 负责《狼人杀》人物设计、《找你妹》物品设计、《德州麻将》场景设计、2018年《敌后特工队》《胖头虾》人物,场景设计等工作经历
插画设计讲师
座右铭:
设计在于创造,灵感来源于生活
英国诺森比亚大学硕士学位,具有较好电脑手绘和排版设计能力,了解中西方设计理念,以及产品思维和游戏化思维。服务过知名企业有Myspace、DHL、NOKIA、CAPCOM、境界游戏、腾讯、天神互动等等。参加的项目有游戏《进击的萝卜》、手游《不打不三国》、《四大名捕》、页游《飞升》、Myspace广告插画等
插画设计讲师
座右铭:
学以知道,教以成德
实战项目经验丰富,曾完成多款游戏项目,并取得成绩,对游戏整体风格的把控,对绘画设计有独到的见解,曾参与的项目有《战意》《拯救大魔王》《乌合之众》《剑灵》《梦幻花园》等,授课轻松幽默,课堂气氛活跃,深受同学喜爱
插画设计讲师
座右铭:
师从德为本,心从爱为源
曾获得第四届艺术杯一等奖,曾服务过的企业有腾讯教育科技、暮光文化传媒、吾道文化等,曾参与绘本的插画绘画、UI引导页插画的绘画等,对学员有耐心和责任心,不断优化和提升,激发学员学习动力,增强学员学习插画的兴趣
插画设计讲师
座右铭:
以人为本是永恒的主体理念
2012年国画作品《多喜图》入选江西协、《花开时节动京城》入选八大山人杯、2013年《传统与超越》国画双人展、2015年绘制江西法院大厅油画《法学图》、2016年油画作品个人展、2017参与项目休闲游戏《来玩》大厅设计、 负责《狼人杀》人物设计、《找你妹》物品设计、《德州麻将》场景设计、2018年《敌后特工队》《胖头虾》人物,场景设计等工作经历
插画设计讲师
座右铭:
设计在于创造,灵感来源于生活
英国诺森比亚大学硕士学位,具有较好电脑手绘和排版设计能力,了解中西方设计理念,以及产品思维和游戏化思维。服务过知名企业有Myspace、DHL、NOKIA、CAPCOM、境界游戏、腾讯、天神互动等等。参加的项目有游戏《进击的萝卜》、手游《不打不三国》、《四大名捕》、页游《飞升》、Myspace广告插画等
插画设计讲师
座右铭:
学以知道,教以成德
实战项目经验丰富,曾完成多款游戏项目,并取得成绩,对游戏整体风格的把控,对绘画设计有独到的见解,曾参与的项目有《战意》《拯救大魔王》《乌合之众》《剑灵》《梦幻花园》等,授课轻松幽默,课堂气氛活跃,深受同学喜爱
插画设计讲师
座右铭:
师从德为本,心从爱为源
曾获得第四届艺术杯一等奖,曾服务过的企业有腾讯教育科技、暮光文化传媒、吾道文化等,曾参与绘本的插画绘画、UI引导页插画的绘画等,对学员有耐心和责任心,不断优化和提升,激发学员学习动力,增强学员学习插画的兴趣
原创角色设计
角色表情动态设计
单人物插画创作
多人物插画创作
画面构图技巧
光影氛围塑造
海报类、包装类插画
文创类、H5类插画
商业插画接单合作细节
毕业设计面试作品整理
优化简历提升竞争力
直击面试重难点提升面试技能
匹配岗位技能胜任人才
入职后工作学习回访跟踪
企业到校现场招聘
【 专业职业发展规划 】
(5年以上)
(3-5年)
(1-3年)
(0-1年)
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(5年以上)
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(5年以上)
(3-5年)
(1-3年)
(0-1年)
讲师面授教学,结合实战案例
边讲边练上课模式,师生互动
项目实操实战,开拓思维方式
线上线下课后辅导,解答疑惑
练习指导,作业点评
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